Betriebliches Eingliederungsmanagement
Fokus: Psychische Krisen
Kurzbeschreibung
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Angebot des Arbeitgebers an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nach längerer oder häufiger Krankheit die Rückkehr an den Arbeitsplatz in einem strukturierten und geschützten Prozess gemeinsam zu gestalten.
In dieser Schulung geht es einerseits um die rechtlichen Rahmenbedingungen (§167 SGB IX) und den Ablauf eines BEM und andererseits um Einblicke in häufige psychische Störungsbilder und den Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten.
Wie erkenne ich psychische Fehlbelastungen und wie spreche ich Beschäftigte darauf an? Wo sind die Chancen und wo die Grenzen des BEM? Die Schulung soll Führungskräfte und alle am BEM beteiligten betrieblichen Akteure dabei unterstützen, die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit erkrankter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begleiten und bestmöglich zu unterstützen.
Inhalte
- Einführung: psychische Gesundheit und Erkrankungen
- Betriebliches Vorgehen im BEM
- Belastungen bei der Arbeit: Verhältnisse und Verhalten
- Ausgewählte psychische Erkrankungen
- Gesprächsführung im BEM
- Psychische Fehlbelastungen erkennen und ansprechen
- Unterstützungsmöglichkeiten
Zielgruppe
Führungskräfte und alle am BEM Beteiligten
Methoden
Workshop mit Input, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch, Gruppendiskussion
Dauer
1 oder 2 Tage
Teilnehmendenzahl
ca. 6–16 Personen
Literatur
- Ina Riechert: Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen (Amazon-Link) *
- Ina Riechert: Psychische Störungen bei Mitarbeitern: Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung (Amazon-Link) *
- Raymund Gels: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst, Walhala 2018 (Amazon-Link) *
- Frank Stöpel, Andrea Lange, Jürgen Voß (Hrsg.): Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis - inkl. Arbeitshilfen online: Arbeitsfähigkeit sichern, rechtssicher agieren, Potenziale nutzen, Haufe 2020 (Amazon-Link) *
- Susanne Weiß: Crashkurs Betriebliches Eingliederungsmanagement: Strategie - Organisation - Gesprächsführung, Haufe 2020 (Amazon-Link) *
